Vos avantages
Formation
| Perfectionner vos compétences
ou changer d'orientation
professionnelle |
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Adhérent du Fonds d’Assurance Formation
du Travail Temporaire (FAF-TT),
PLUS Cadres peut vous permettre de bénéficier
du Congé Individuel de Formation (CIF),
une formation continue de moyenne ou longue
durée pour affiner vos compétences ou bien
changer de qualification. Pour profiter de
ce type de formation, vous devez justifier
de 1 014 heures de travail temporaire au
cours des 12 derniers mois, dont la moitié
au sein de l’agence auprès de laquelle
vous allez déposer votre demande, ou bien
de 2 028 heures travaillées au cours des 24
derniers mois toutes agences confondues.
Vous souhaitez analyser vos compétences
professionnelles pour mieux déterminer
votre projet professionnel ? Avec 3 ans
d’ancienneté de missions dans le travail
temporaire, vous pouvez également demander
un Congé Bilan de Compétences (CBC).
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Aide
au logement
| Financer votre logement avec
des aides spécifiques |
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Par le biais du Fonds d’Action
Sociale du Travail Temporaire (FASTT),
PLUS Cadres vous ouvre l'accès à des prêts
et aides pour vous accompagner dans votre
recherche de logement.
Vous projetez de devenir propriétaire ?
Vous pouvez obtenir un diagnostic
personnalisé pour élaborer un plan de
financement ainsi qu’un prêt complémentaire
par le biais du service CREDICIL-FASTT.
Le service CREDICIL-FASTT vous propose des
prêts complémentaires (dans la limite des
fonds disponibles) à partir de 7 700 €,
remboursables sur 10 ans, au taux réduit de
1,5% (hors assurance).
Vous recherchez une location ?
Le LOCA-PASS FASTT comprend trois types
d’aides cumulables : un Passeport
logement, pour faire le bilan des aides qui
vous sont accessibles, l’avance du dépôt
de caution à la signature de votre bail,
ainsi que la garantie de votre loyer et de
vos charges pendant 18 mois.
Des travaux de rénovation en prévision ?
Que vous soyez locataire ou propriétaire de
votre logement, PLUS Cadres vous ouvre l'accès
à un prêt complémentaire d’un montant
maximum de 8 000 € pour financer vos
travaux d’amélioration de votre habitat
par le biais du PASS-TRAVAUX FASTT.
Vous avez moins de 30 ans et vous recherchez
un logement temporaire dans le cadre de
votre mission ?
PLUS CADRES et le FASTT vous facilitent un
accès à des logements temporaires (chambre
ou studio meublé) dans 19 résidences en
Ile de France, en partenariat avec l’Association
pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT).
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Etudes/Vacances
| PLUS Cadres vous ouvre l’accès
à l’obtention d’une bourse d’étude,
d’une allocation de rentrée
scolaire et d’une aide pour les
vacances de vos enfants. |
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Par l’intermédiaire du FASTT, vous
pouvez bénéficier :
d’allocations de rentrée scolaire
allant de 153 à 458 € par enfant
suivant le niveau de scolarisation (de la 6ème
à l’université).
de bourses d’études de 152,5
€ par mois pendant 10 mois maximum,
pour les jeunes de 18 à 25 ans poursuivant
leurs études dans un établissement public
(dans la limite des fonds disponibles).
d’une aide financière de 305 €
maximum pour les vacances de vos
enfants (par année civile et par enfant) :
séjours scolaires (classes de neige,
classes vertes), séjours pendant les
vacances scolaires, séjours linguistiques,
stages sportifs et séjours en centres de
loisirs et centres aérés.
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Prêt
| PLUS CADRES, en
partenariat avec le FASTT et la
Société de Banque et d’Expansion,
vous ouvre l’accès au crédit à
la consommation. |
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Vous pouvez obtenir un prêt de
trésorerie de 1 525 à 3 812 € à
utiliser en toute liberté. Pour l’acquisition
d’une voiture, vous pouvez obtenir un
prêt de 1 525 à 7 623 € sur
présentation du justificatif d’achat du
véhicule pour tout achat supérieur à 3
812 €.
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Protection
Sociale
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Sécurité sociale
PLUS Cadres déclare ses salariés
intérimaires auprès du régime général
de la Sécurité Sociale. Vous bénéficiez
ainsi des prestations des Caisses
d'Assurance Maladie, Assurance Veillesse et
Allocations Familiales comme tout salarié.
http://www.caf.fr/
Retraite complémentaire
En tant qu’intérimaire, PLUS Cadres vous
affilie à la caisse de retraite
complémentaire IREPS. PLUS Cadres vous
transmet tous les ans votre décompte de
points de retraite de l'année précédente.
Maladie et accident du travail
En plus de l’indemnité de la Sécurité
sociale, sous réserve de remplir certaines
conditions d'ancienneté dans le travail
temporaire, vous pouvez bénéficier en cas
d’arrêt de travail pour maladie (à
partir du 11ème jour) ou d’accident du
travail (dès le 1er jour) d’un
complément d'indemnisation versé par PLUS
Cadres ou bien par l’IREPS-Prévoyance.
http://www.ireps.fr/
Congé de maternité, de paternité ou d’adoption
Si vous justifiez de 670 heures d’ancienneté
dans la profession sur les 12 derniers mois
ou 1 600 heures sur les 24 derniers mois,
une indemnité complémentaire à celle de
la Sécurité sociale vous est versée en
cas de congé de maternité, paternité ou
d'adoption selon votre niveau de
rémunération.
Hospitalisation
L’intérimaire hospitalisé, suite à une
maladie ou à un accident du travail,
bénéficie d’une allocation forfaitaire
pour garde d’enfant. Il faut pour cela
justifier de 670 heures d’ancienneté dans
la profession dont 360 heures chez PLUS
Cadres sur les 12 derniers mois ou 1 600
heures sur les 24 derniers mois.
Invalidité et décès
Sous réserve de conditions d'ancienneté
dans le travail temporaire, une rente
invalidité, un capital décès et une rente
éducation peuvent être versés dans ces
graves circonstances.
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Participation
aux bénéfices
| Chaque jour, nous
bâtissons ensemble un partenariat
durable et convivial |
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PLUS Cadres constitue une réserve de
participation sur ses bénéfices qui
bénéficie aux intérimaires qui ont
effectué au moins 450 heures de travail au
cours d'une année civile.
Plus de 1800 intérimaires ayant choisi PLUS
INTERIM ont bénéficié de cette
participation.
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Mutuelle
| Une mutuelle
adaptée aux besoins des intérimaires
qui vous protège au quotidien |
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PLUS Cadres vous permet d’accéder,
sans conditions d’ancienneté, à une mutuelle
complémentaire dédiée aux
intérimaires à un tarif préférentiel.
Les prestations incluent le remboursement
rapide des frais santé (médicaux et
chirurgicaux) et l’accès aux centres de
soins de la Mutualité Française.
Vous bénéficiez en outre de la carte
Tiers-Payant, qui vous permet de ne
faire aucune avance en pharmacie sur les
médicaments prescrits.
Si vous justifiez de 600 heures de
travail temporaire au cours des 12 derniers
mois, vous pouvez bénéficier d'une
participation financière du FASTT à vos
cotisations..
Un accès spécifique pour les intérimaires
des entreprises de travail temporaire
d'insertion (ETTI)
Les intérimaires accompagnés par les
entreprises de travail temporaire
d'insertion (ETTI) pourront, pour la saison
2004, bénéficier de l'aide financière du
Fastt permettant de réduire le montant des
cotisations à Fastt-Mut dès 450 heures de
missions (soit 3 mois) dans les 12 derniers
mois, au lieu de 600 heures actuellement.
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